Sharon van Herel

In aanloop naar het Leaders in Finance Verzekeren Event op 10 december in Soesterberg spraken we met Sharon van Herel. Het gesprek ging over haar loopbaan, de grootste uitdaging voor de sector, de keuze van Klaverblad om volledig voor onafhankelijk advies te gaan, haar advies aan jonge professionals, haar gesprek met Maud Martens op het podium en waar zij op 10 december naar uitkijkt.

Kun je jezelf kort voorstellen en iets vertellen over je rol bij Klaverblad?
Mijn naam is Sharon van Herel, ik ben 46 en sinds juni 2024 CEO van Klaverblad Verzekeringen. Ik werk inmiddels achttien jaar in de verzekeringssector en ben oorspronkelijk opgeleid als jurist en advocaat. Klaverblad is voor mij een bijzondere organisatie, omdat we als coöperatieve verzekeraar persoonlijke aandacht combineren met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Samen met onze medewerkers werk ik aan onze ambitie richting 2030, waarin gezonde groei, optimale bedrijfsvoering en meervoudige waardecreatie hand in hand gaan.

Wat zie je op dit moment als de grootste uitdaging in de verzekeringssector?
Waar ik me als verzekeraar dagelijks mee bezighoud, is relevant blijven in een wereld die steeds sneller verandert. Nieuwe technologie, klimaatverandering en maatschappelijke ontwikkelingen zorgen voor nieuwe risico’s, terwijl bestaande risico’s soms steeds moeilijker verzekerbaar worden. Tegelijkertijd bieden digitalisering en met name AI, kansen om verzekeren eenvoudiger, sneller en toegankelijker te maken. De uitdaging is om die kansen te benutten zonder uit het oog te verliezen waar verzekeren uiteindelijk om draait: mensen helpen en bedrijven zekerheid geven. Als bestuurslid van het Verbond van Verzekeraars kijk ik ook breder naar de vraag hoe we als sector hierop moeten inspelen.

Klaverblad werkt sinds kort alleen nog via onafhankelijk adviseurs. Nu die stap gezet is: hoe kijk je terug op dat besluit?
Voor een organisatie met de omvang van Klaverblad is focus heel belangrijk. Je kunt alleen succesvol zijn als je duidelijke keuzes maakt en je specialiseert. Daarom hebben wij bewust gekozen voor onafhankelijk advies. Mensen verdienen op belangrijke momenten in hun leven goed advies, en die keuze past bij ons als een jas. Ik ben heel blij dat we die stap hebben gezet. Het heeft ons veel focus en richting gegeven, en het sluit volledig aan bij ons DNA: mensen helpen met persoonlijke aandacht. Tegelijkertijd realiseer ik me dat het werk na zo’n strategische keuze pas echt begint. Iedere dag moeten we laten zien dat we adviseurs en hun klanten optimaal ondersteunen en die keuze waarmaken.

Op 10 december ga je in gesprek met Maud Martens. Wat hoop je dat de deelnemers na jullie gesprek meenemen?
Nieuwe energie. Maud en ik zijn allebei mensen die veel energie stoppen in wat we doen, en we wisselen ook buiten dit event om regelmatig ideeën uit. Ik hoop dat mensen met nieuwe energie en nieuwe ideeën het gesprek uitgaan. En dat ze beter begrijpen in welke dynamiek verzekeraar en adviseur met elkaar samenwerken. Die samenwerking is ontzettend belangrijk, juist nu de sector volop in beweging is. Ik hoop dat ons gesprek mensen inspireert om niet alleen na te denken over wat er moet veranderen, maar vooral ook over wat zij daar zelf aan kunnen bijdragen.

Waar kijk je verder het meest naar uit op 10 december?
Nieuwe mensen leren kennen. In deze sector draait veel om relaties. Dat vind ik altijd zo leuk aan dit soort bijeenkomsten: je ontmoet mensen die met nieuwe dingen bezig zijn en kijkt vanuit verschillende perspectieven naar dezelfde uitdagingen. Juist daardoor ontstaan vaak nieuwe inzichten. Je doet inspiratie op, legt nieuwe connecties en gaat zelf weer met frisse ideeën naar huis.

Welk advies zou je willen meegeven aan starters of jonge professionals die een carrière in de verzekeringssector overwegen?
Als je een carrière in de verzekeringssector overweegt: doen, ga het ervaren. Van buitenaf zie je misschien niet altijd hoe veelzijdig de verzekeringswereld is, maar hier komen grote maatschappelijke vraagstukken samen, zoals klimaatverandering, technologie en ondernemerschap. Verzekeringen dragen bij aan de bestaanszekerheid van mensen en maken innovatie en ondernemerschap in de BV Nederland mogelijk, dus je bijdrage is relevant. Het is een wereld waarin je veel kunt leren en verschillende kanten op kunt groeien. Never a dull moment!

Sharon van Herel is CEO van Klaverblad Verzekeringen. Zij gaat op het Leaders in Finance Verzekeren Event op 10 december 2026 in Soesterberg in gesprek met Maud Martens over de toekomst van het intermediair.